Try and Hire - find medarbejderen der matcher din virksomhed
Afprøv din nye medarbejder i et Try and Hire forløb inden fastansættelse og find ud af om I er et godt match.
Undgå at træffe ressourcekrævende og dyre valg. Vi tilbyder dig, at vi tager os af alt det praktiske de første 480 timer, hvor vikaren hører under vores almindelige vilkår. Efter udløb af de 480 timer (eller efter aftale) kan du uden beregning overtage vikaren. Det giver dig friheden til at se, om din kommende medarbejder passer til jobbet og til din virksomhed.
Try and Hire giver dig muligheden for at finde den medarbejder der passer til dig. Fagkyndige konsulenter hos Back Up Vikar har det nødvendige branchekendskab for at matche medarbejderen med din virksomhed.
5 grunde til at vælge Try and Hire hos Back Up Vikar
- Undgå dyre og ressourcekrævende fejlansættelser
- Lad os tage os af alt det praktiske, som løn, jura, overenskomster osv.
- Fri overtagelse af faglærte og ufaglærte medarbejdere efter udløb af 480 timer uden beregning
- 100% sikkerhed før fastansættelse. Lær din medarbejder at kende inden i skriver kontrakt
- Vi er i løbende dialog for at sikre optimal samarbejde
Har du generelle spørgsmål, eller kan vi hjælpe dig med din næste rekruttering.
Vil du være sikker på den rette medarbejder?
Læs mere om vores HR ydelserTry and Hire - ram rigtigt første gang
Er du træt af dyre fejlansættelser? Et Try and Hire forløb giver dig muligheden for at afprøve om medarbejderen matcher din virksomhed. Det er en helt unik måde at kombinere et vikariat og en fastansættelse. Try and Hire forløb tilbydes ofte i situationer, hvor der er en kompleks stilling, der ønskes besat. Måske er du ikke sikker på, hvilken type vikar, der er den rette til den stilling du har. I sådanne situationer er det en fordel, at kunne afprøve vikaren før man vælger at fastansætte.
Vikaren starter ved Try and Hire forløb som i et helt almindeligt vikariat. Formålet er, at forløbet skal ende med en fastansættelse af kandidaten. Det giver både dig og vikaren mulighed for at afprøve og lære hinanden at kende før I underskriver kontrakt.
Hvor lang tid varer et Try and Hire forløb?
Et typisk Try and Hire forløb har en varighed på 3 måneder. I den periode håndterer vi alt det administrative, herunder løn og sociale omkostninger. I hele processen er der en tæt dialog mellem dig som kunde og os. Du får tilknyttet en personlig konsulent. Konsulenten vil lytte til jeres behov og ønsker til jeres kommende medarbejder, hvorefter vi går i gang med at finde potentielle vikarer. Målrettet annoncering skal tiltrække egnede vikarer. Vi sørger for de indledende samtaler, screeninger og referencetjek, hvorefter du bliver præsenteret for de vikarer der matcher lige netop kulturen og værdierne i din virksomhed.
Krav skaber succes for alle parter
Når mere end halvdelden af Back Up Vikar – vikariaterne fører til fastansættelse, er det først og fremmest fordi, vi tager hver eneste rekrutteringsopgave alvorligt. I vores øjne er ethvert ansættelsesforhold unikt.
Og derfor stiller vi krav – til ansøgeren, til vikaren, til os selv. Og til din virksomhed. Til gengæld kan du forvente meget af os.